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La seconde peut être initié par le salarie lui-même. Il peut mobiliser son cpf pour mener un bon projet. La dernière est la formation sur le contrat de formation professionnelle.
Source : https://www.formation-avenir.com/tout-savoir-sur-le-cap-petite-enfance/
formation est basée sur une étape de 12 semaines pour aboutir à un examen. Pour mettre à l’épreuve vos idées préconçues de ces métiers et renforcer vos compétences, il est indispensable de passer l’examen de CAP petite Enfance AEPE.